Kolegijalnosti, opušten rad

Male plate

Trenutno malo toga, za mašinske inž je ok za učenje, za el inž ništa pametno

Organizacija, menadžment, odnos prema radu, težak nerad.

Imaju jednog normalnog menadžera u preduzeću, ostali za psihijatriju

Kolegijalnost

Neorganizovanost

losa organizacija posla, losi uslovi za rad...

putni trošak

povećajte plate

ambijent loši mokri čvor svlačionica katastrofa

Loša organizacija, uslovi za rad

Plata redovna sa svim dodacima (putni toskovi, topli obrok, regres). Postuju se prava radnika i sve je prema kolektivnom ugovoru. Velik broj radnika radi samo u jednoj smeni dok je rad subotom samo po potrebi. Medjuljudski odnosi su dobri i timski rad se neguje. Zastita radnika postoji i HTZ mere se redovno primenjuju. Daje se sansa mladim snagama i postuje iskustvo i znanje starijih kolega.

Organizacija i planiranje posla je najlosija stvar. Dosta se kasni i rokovi se redovno probijaju u svim sektorima. Nekompetentni ljudi na pojedinim bitnim pozicijama. Nagradjivanja nema dok kaznjavanje postoji ali se selektivno primenjuje. Niske plate za posao koji ne moze bilo ko da radi i gde za dobre radnike treba dosta vremena. Netransparentnost finansija i rada menadzmenta. Neujednacenost i raskorak u radu svih sektora. Nedostatak investicija u masinski park koji je zastareo i ne odgovara sve strozijim zahtevima kupaca.

Povecati plate, uvesti bonuse, raditi selekciju kadrova, nagradjivati dobre radnike a los i neodgovarn rad, sankcionisati. Poboljsati organizaciju i planiranje poslova. Sistematizovati poslove i sektore. Investirati u masinski park i u ljudstvo. Pokusati transparentnije prikazivati prihode/rashode.

ljudski odnosi i organizacija

organizovan prevoz

manjak radne snage

povećajte plate